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お知らせ一覧・詳細

次世代育成支援対策推進法に基づく自動車安全運転センター行動計画

2025/07/14
重要なお知らせ
センターの職員・嘱託がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1．計画期間　令和７年４月1日～令和１２年３月３１日

2．内容
　　目標１：配偶者が妊娠した旨を申し出た男性職員等に対し、育児休業や男の産休（配偶者出産休暇２日と育児参加休暇５日）等の子育てに関する両立支援制度について改めて説明する。
　　　　　　男の産休の全７日の取得や育児休業等育児に伴う休暇・休業を合計1か月以上取得することを奨励し、全ての対象職員等が男の産休を５日以上取得するとともに、男性の１週間以上の育児休業取得率が８５％以上となることを目標とする。
　　　　　　妊娠した旨を申し出た職員等に対して、母性保護及び母性健康管理の観点から設けられている就業制限、深夜勤務の制限等の諸制度、出産後に利用できる子育てに関する両立支援制度等について説明する。

　　目標2：計画期間内に、一人あたりの各月平均残業時間を１０時間未満とすることを目標とする。
　　　　　　

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